姑苏5500环卫工缴纳住房公积金 每月到账110元

　　从1月份起，姑苏区5500余名环卫一线职工开始缴纳住房公积金，最低限额为110元，由市级财政补贴，个人部分免交。一年下来，一线环卫工的账上相当于又多了一个“第13个月工资”。这也在全省开了先例。

　　昨天，在市住房公积金管理中心，苏州映宇骏企业服务有限公司人员正在为公司开设企业账户。市住房公积金管理中心资金管理一处处长蒋学惠介绍，该公司是第五家来此办理新开户业务的公司，这家拥有200多名环卫工的环卫服务企业，之前从来没有环卫工缴纳过公积金。目前姑苏区有32家这样的环卫服务企业，公积金中心不仅将为他们进行公积金网上单位业务的培训，还将承担每家网上单位的软件费用。

　　不仅如此，市住房公积金管理中心还对环卫工公积金的提取开辟了绿色通道。蒋学惠介绍，考虑到一线环卫工买房的比例少，租房的比例多，且租房协议等材料难以保证，公积金中心简化了租房提取公积金的手续。在认真如实填写公积金中心系统内的租房清册后，环卫工只要凭本人身份证、公积金卡就可办理提取手续。公积金中心计划在每年10月份选择一个双休日为环卫工提供专场服务，集中办理。

　　记者了解到，近年来，我市市容环境卫生明显改善，其中凝结了广大环卫职工的辛勤劳动。但是环卫一线职工工作时间长，工作量大，福利待遇差，队伍难以稳定、用工难等问题严重制约了环卫事业的发展，影响城市正常运行和人居环境质量。为切实提高环卫职工的待遇，连续六年，我市都出台了相关政策，在福利、劳动保障、工资待遇等方面切实保障环卫工的合法权益。而就在刚刚过去的2013年春节前后，全市环卫一线职工不仅拿到了1370元的“第13个月工资”，而且每人还拿到了1000元的慰问金。

　　为进一步提高工人工作的主动性、积极性，从今年1月份开始，我市从姑苏区开始为环卫一线职工缴存住房公积金。结合苏州环卫行业的实际情况和公积金管理办法的相关规定，环卫工公积金的缴存基数统一为当年度的最低缴存基数。2013年，苏州市住房公积金的缴纳最低基数为1370元，缴存比例为8%，公积金缴存的最低限额为110元，由市级财政补贴，个人部分免交。市环境卫生管理处处长姚凤根说：“一年下来，每个环卫一线职工的收入账上将累计多出1320元，相当于又多拿了一个‘第13个月工资’。”