苏州流动人口拟积分管理制度 达标可享公共服务待遇

　　建立“苏州市流动人口积分管理系统”和设置积分指标体系，对本市有效居住证持有人，按其个人情况、诚信记录、实际贡献和社会融合度等转化为相应分值。积分达到标准分值的，可以享受相应的入学、入户、参加居民基本医疗保险等公共服务待遇。

　　昨天下午，市委、市政府召开流动人口积分管理工作座谈会，计划在苏州市区(不包含吴江区)启动流动人口积分制建设工作，拟推行以公共均等 化服务和入户相结合的积分制管理模式，进一步加强全市流动人口科学管理，实现公共资源均等化，让流动人口更稳定、更有序地融入苏州。市委常委、政法委书记 曹福龙出席座谈会。

　　随着苏州经济社会快速发展，流动人口总量也逐年递增。截至2013年底，我市流动人口实有登记数为653.8万，与户籍 人口比例为1：1，占江苏全省流动人口的38%。流动人口为我市经济发展作出了重要贡献，成为苏州经济建设不可或缺的重要组成部分;同时，流动人口也是对 苏州常住户籍人口日趋老龄化、劳动力短缺的有力补充，保证了苏州经济持续稳定的发展。

　　近年来，市委、市政府始终高度重视流动人口服务管理工 作，流动人口服务管理水平和居住证制度的实施，在全国、全省始终保持较为领先的态势。2012年起，我市张家港、常熟已先后启动了流动人口积分管理制度， 取得了一定成效。吴江区也已经制定了相关规定，正在积极筹备实施中。

　　考虑到经济发展特点和流动人口服务管理特色，苏州市区拟推行以公共均等 化服务和入户相结合的积分制管理模式，通过建立“苏州市流动人口积分管理系统”和设置积分指标体系，对本市有效居住证持有人，根据其个人情况、诚信记录、 实际贡献和社会融合度等转化为相应的分值; 积分达到标准分值的，可以享受相应的入学、入户、参加居民基本医疗保险等公共服务待遇。各县级市参照苏州市区管理方法根据辖区内实际情况单独制定流动人口 积分管理实施办法。

　　  副市长王鸿声、张跃进等出席会议。