苏州白领平均月薪7198元 平均一个岗位26人竞争

　　7月10日，智联招聘发布今年第二季度苏州雇主需求与白领人才供给报告。报告显示，该季度，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业的平均月薪最高，为10007元。从薪酬的分布情况来看，苏州地区白领平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的35.3%，占比最高，6001元至8000元的占21.4%，8000元以上的占24.6%。

　　同时发布的今年第二季度中国雇主需求与白领人才供给报告则显示，从该季度全国37个主要城市人才供需竞争指数看，苏州以26.7的竞争指数排名第十四位;而从薪酬水平看，苏州以平均月薪7198元排名第十一位。

　　苏州平均一个岗位收到26.7份简历

　　智联招聘全站在线数据显示，2017年第二季度，全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为35.8，即平均一个职位收到35.8份简历(供需竞争指数越高，则职位竞争越激烈)。相比今年第一季度的44.6，竞争指数有所下降。

　　具体到苏州的人才供需竞争指数，同样出现下降趋势，今年第一季度为37.5，到了第二季度，则下降为26.7。

　　智联招聘专家表示，2017年夏季的竞争指数有所回落，全国求职市场竞争激烈的态势有所缓解。一方面是因为人口红利逐渐消失，劳动力供应量在减少，求职者与职位数量之间出现新的供需格局;另一方面，求职者的求职心态发生转变，随着90后一代自我主张强烈的人群进入职场，工作对于他们来讲不再是谋生手段，更在意在工作中的体验，因此，当前求职者求职心态更谨慎，大量海投简历的现象在减少。

　　但平稳中也有竞争。今年起，成都、南京、西安等“新一线”出台人才优惠政策，给钱、给房、给户口，人才争夺战打响后，加上“新一线”本身的城市魅力，与发展趋于饱和的一线城市形成对比，有效的吸引了人才流入。

　　专业服务咨询行业平均月薪10007元 居苏州各行业之首

　　2017年第二季度，职位竞争指数下降，白领们的薪酬水平又如何呢?

　　智联招聘在线数据显示，2016年以来，全国平均薪酬水平一直处于上升趋势，但涨幅放缓趋势更加明显。

　　从在线职位的薪酬分布情况来看，不同区间的薪酬占比基本保持不变。总体来看，薪酬在4001-6000元之间的职位数量仍然是最多的，占职位总量的32.8%，其次是薪酬在8000元以上的高薪职位，占职位总量的25.9%。薪酬在2001-4000元之间的职位数量占两成。

　　从各个城市平均薪酬水平来看，北京的平均薪酬水平依然保持第一名，为9791元，但相比今年一季度的9942元，有所下降。上海、深圳、广州的平均薪酬也有小幅的下降。杭州的平均薪酬逆势上涨，排名也上升为第4位。除北京外，珠三角、长三角城市依然占据全国高薪前十位城市的榜单。