一.盛高置地(控股)有限公司简介
盛高置地,来自澳洲,香港上市公司,凭借卓越的企业实力和丰富地产经验,在国际化豪宅领域专有所长。近年来,为了推动业务多元化,更好契合中国迅猛的城市化进程及战略性地储备稀缺地产资源,盛高置地制定了以发展“大型中高端居住社区”和“城市综合体项目”为主力方向,并辅以“旅游与休闲地产”开发的“2+X”型企业发展战略。2006年集团于香港联合交易所主板正式上市后,在国际资本市场的知名度日渐提高,同年3月正式成为恒生综合行业指数200只成份股之一,并被纳入恒生流通指数系列成份股,并荣获“中国房地产百强之星”称号。
盛高置地在常熟开发了怡景湾和翡翠湾两个项目,都是常熟高端的标杆项目,都取得了良好的口碑和销售业绩。
招聘岗位及条件
1、置业顾问:4名 底薪:2000 提佣比:1.5‰
任职要求: (1)、20岁以上,35岁以下,大专以上学历,户籍、专业、性别不限; (2)、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人和有销售经验者优先考虑;(3)、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有亲和力; (4)、热爱房产销售事业,具备旺盛的企图心、敬业精神,愿意挑战自我,能承受工作压力。
销售岗位职责:(1)、熟练掌握房地产基础知识和销售技巧,详细熟练的回答客户问题,做好客户的置业顾问。(2)、详细掌握项目销售信息,为客户提供准确信息。(3)、具备高尚的职业道德,以诚待人,与客户建立良好关系,为企业楼盘树立良好形象。(4)、负责公司开发项目的销售执行工作,填写客户来电来访记录,销售接待,客户回访,款项催收,合同签订,违约客户处理,客户资料收集等工作,完成公司制定的销售任务。(5)、负责填写审核认购书,购房合同并及时将合同上交销售主管审核。(6)、负责客户的维护工作,做好客户的各项服务工作,同时做好客户的资源保密工作。(7)、协助办理客户按揭贷款工作,负责违约客户的款项催收工作。(8)、协助公司办理交房。(9)、定期进行项目市场调研,了解其他楼盘信息。(10)、完成领导交办的其他工作。
2、销售主管(高级置业顾问):2名 底薪:2500 提佣比:2‰
任职要求:
(1)、 25岁以上,35岁以下,大专以上学历,户籍、性别不限,工商管理、市场营销、房地产相关等专业优先;(2)、 3年以上销售岗位工作经验;(3)、熟悉房地产相关知识及销售流程;(4)、了解房地产最新政策和法律法规;(5)、具有优秀销售谈判和销售能力; (6)、具备较强的沟通和协调能力,有较强的抗压能力;(7)、能吃苦耐劳,富有激情,有较强的团队合作精神;(8)、喜欢房地产销售工作,富有热情,性格乐观。
岗位职责:
(1)、协助销售经理组织带领全体销售人员按照销售计划,努力完成销售目标;(2)、协助销售经理调整销售方式,挖掘市场找客户;(3)、维护并开拓客户建立经常性联系渠道;(4)、负责与业主方在销售环节的工作对接与沟通。(5)、负责反馈一线销售信息,指导策划推广工作。(6)、负责发现项目存在的各项问题并及时反馈上报。
(7)、定期进行项目市场调研,上交市场报告,掌握市场动态。(8)、完成领导交办的其他工作。
3. 策划主管/经理:1名
(1)、大学本科以上学历,市场营销、广告、建筑、房地产相关专业;
(2)、三年以上房地产行业上营销策划经验,熟悉房地产营销全盘策划工作,可独立完成市场调研报告及撰写完整定位报告、营销策略报告等;(3)、熟悉城市建设、房地产行业,熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力,具备良好的市场意识,对房地产行业的设计有独到的见解,具备良好的创新思维及独特的设计理念;
(4)、具有较强的沟通、协调、创意、表达能力和文案写作能力;
(5)、有全程策划大中型房地产项目的成功案例者优先;
(6)、具有高度的事业心、责任感与敬业意识,有良好的职业素养和团队合作精神。(7)、具备较强的计划控制、策略调整及管理能力,责任心强,能承受较大工作压力;
岗位职责:
(1)、 负责公司房地产项目的全面策划工作,对策划报告及策划方案负全责;
(2)、 能够把控各类推广活动的执行和效果;
(3)、 根据总体销售目标,配合销售部门制定营销计划和阶段性市场推广计划,并监督和推动营销各环节的运作统筹,达成销售目标;
(4)、 负责组织进行定期与不定期的市场调研、竞争项目研究,收集、整理竞争项目的相关信息;
(5)、 能独立组织撰写各类项目策划报告、独立提案;
(6)、 市场营销成本及费用的整体控制;
(7)、 跟踪房地产行业最新的相关动态,定期完成项目的数据分析;
(8)、 具有团队合作意识,以及较强的组织协调、公关控制能力。
有意者请将简历发送邮件至:amyfeng@spgland.com
咨询电话:18021260287
2025-06-27 17:56
2025-06-27 09:11
2025-06-26 08:31
2025-06-25 08:41